Psicología social.

Lider.
El liderazgo es la capacidad que tiene cada persona para influir, anima o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos con voluntad propia.
 
 
Lider autoritario.
Este líder tiene un estilo dominante, toma decisiones sin la necesidad de participación de otros. Se caracteriza por ser dominante, restrictivo y exigir obediencia.
 
Lider democrático.
Este líder busca ser uno más, las decisiones se toman entre todos pero siempre bajo la supervisión del líder. Se caracteriza por escuchar a sus miembros, por ser amistoso, ayudar a sus trabajadores en problemas personales, mostrar interés por los demás, promover la participación y ser permisivo.
 
Lider liberal.
Tiene una participación mínima, otorga total libertad en las decisiones. Dará indicaciones sobre lo que hay que hacer y solo dará más información si se la piden.

En el líder hay dos orientaciones fundamentales:

Aquel cuyos ideales auténticos de bien común y honestidad están por encima de sus intereses particulares, líder positivo, y aquel en que sus intereses particulares y de su grupo de compromiso están por encima de los de la comunidad, de la empresa, del sindicato o del partido y de la nación, líder negativo.